|
| 任劳任怨服务新莞人的80后新“官”——王振洪 |
| http://sp.sun0769.com 2013-12-04 16:35:42 阳光石排 |
|
|
对新莞人的服务管理，是一项十分重要的工作，也是一项十分复杂和琐碎的工作。做新莞人工作不容易，做村一级的新莞人服务管理工作更不容易。面对下沙村新莞人服务管理站站长这个岗位，在很多人踌躇不前的时候，“80”后王振洪，却果断地担起了这个担子。
从事出租屋管理工作2年来，王振洪从“新手上路”到“驾轻就熟”，他用火一样的热情，服务于民，任劳任怨，得到了新莞人和同事们的一致好评。
每天都与同事在出租屋中奔走
今年25岁的王振洪，参加工作才两年多，工作的第二年他便当上了下沙村新莞人服务管理站的站长，他带领一个4人的小团队，几乎每天都在出租屋中奔走。“官”虽不大，需要操心的事情却很多。
石排镇每年都要进行一次新莞人信息普查工作，王振洪参加工作以来到今年，已是第三次了。下沙村约有300栋出租屋，王振洪每年都要和他的同事一起，挨家挨户走遍每栋出租屋，敲开每扇门，登记每一位新莞人的信息。每年他们都会花2个多月的时间，完成信息普查工作，登记人数2000多人。工作时间紧、工作任务重的压力并没有难倒王振洪和他的同事们。每一年，他们都会圆满完成村内新莞人信息采集工作，查漏补缺，及时做好新莞人档案归档工作。
“走访和登记，并不是最辛苦的。最让我们头疼的是，有些新莞人不相信我们，不愿意告诉我们他们的个人信息。我们只能向他们一遍一遍地解释我们工作的内容和意义，是为了更好地服务他们，保护他们的权益。”
被称“小屁孩”，有时还受“欺负”
王振洪告诉记者，因为他年龄不大，看起来又比较瘦弱，有新莞人还称他是“小屁孩”，在工作过程中，也会受“欺负”。“记得有一次，一个刚搬来不久的新莞人，可能心情不好，喝了些酒。不愿意配合我们的工作，说我‘小屁孩，啊，拿着鸡毛当令箭什么的。”他回忆说。
虽然工作中会遇到麻烦和困难，但他天生是乐观派，也会帮助别人从不好的情绪中迅速跳脱出来。“我一直告诉自己，大多数新莞人，都是愿意配合我们工作的。不理解我们的，只是少数，我不能因噎废食，影响了工作情绪。”王振洪说。
加班被看成是十分正常的事
王振洪是个工作态度极其认真的人，在担任服务站站长一职后，他对自己的要求也更加严格。除了做好出租屋日常业务，改善出租屋管理制度外，还积极为村计生办、治安队人员提供相关的新莞人信息，协助他们做好工作。
做新莞人服务管理工作，加班被看成是十分正常的事。每个季度，村里都会进行一次出租屋消防隐患大检查，“五一”、“十一”等重大节庆，更是出租屋安全必检时期。
今年五一假期前，为了让新莞人过上一个安全愉快的假期，王振洪和工作人员夜以继日地对每间出租屋进行消防隐患大检查，对不合格的责令限期整改。与此同时，他还突击检查了出租屋外来人口入住信息，对一些三无人员及时报送信息到警务处，对可疑人员进行信息搜索和过滤，确保辖区内出租屋的安全，杜绝安全事故的发生。
经常有人对王振洪的“多此一举”不解，他解释说：“有些工作，并不是上级有命令，或是紧急事故发生的时候才去做的。在消防检查的时候，顺便查一下入住人员的信息，其实是一件很顺便的事情，但却可以为出租屋安全再添一层保障，我们也会更放心。”
|
|
|
|
|
|
粤公网安备
44190002000496号