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任劳任怨服务新莞人的80后新“官”——王振洪
http://sp.sun0769.com 2013-12-04 16:35:42 阳光石排

    对新莞人的服务管理,是一项十分重要的工作,也是一项十分复杂和琐碎的工作。做新莞人工作不容易,做村一级的新莞人服务管理工作更不容易。面对下沙村新莞人服务管理站站长这个岗位,在很多人踌躇不前的时候,“80”后王振洪,却果断地担起了这个担子。


    从事出租屋管理工作2年来,王振洪从“新手上路”到“驾轻就熟”,他用火一样的热情,服务于民,任劳任怨,得到了新莞人和同事们的一致好评。

    每天都与同事在出租屋中奔走
    今年25岁的王振洪,参加工作才两年多,工作的第二年他便当上了下沙村新莞人服务管理站的站长,他带领一个4人的小团队,几乎每天都在出租屋中奔走。“官”虽不大,需要操心的事情却很多。

    石排镇每年都要进行一次新莞人信息普查工作,王振洪参加工作以来到今年,已是第三次了。下沙村约有300栋出租屋,王振洪每年都要和他的同事一起,挨家挨户走遍每栋出租屋,敲开每扇门,登记每一位新莞人的信息。每年他们都会花2个多月的时间,完成信息普查工作,登记人数2000多人。工作时间紧、工作任务重的压力并没有难倒王振洪和他的同事们。每一年,他们都会圆满完成村内新莞人信息采集工作,查漏补缺,及时做好新莞人档案归档工作。

    “走访和登记,并不是最辛苦的。最让我们头疼的是,有些新莞人不相信我们,不愿意告诉我们他们的个人信息。我们只能向他们一遍一遍地解释我们工作的内容和意义,是为了更好地服务他们,保护他们的权益。”

    被称“小屁孩”,有时还受“欺负”
    王振洪告诉记者,因为他年龄不大,看起来又比较瘦弱,有新莞人还称他是“小屁孩”,在工作过程中,也会受“欺负”。“记得有一次,一个刚搬来不久的新莞人,可能心情不好,喝了些酒。不愿意配合我们的工作,说我‘小屁孩,啊,拿着鸡毛当令箭什么的。”他回忆说。

    虽然工作中会遇到麻烦和困难,但他天生是乐观派,也会帮助别人从不好的情绪中迅速跳脱出来。“我一直告诉自己,大多数新莞人,都是愿意配合我们工作的。不理解我们的,只是少数,我不能因噎废食,影响了工作情绪。”王振洪说。

    加班被看成是十分正常的事
    王振洪是个工作态度极其认真的人,在担任服务站站长一职后,他对自己的要求也更加严格。除了做好出租屋日常业务,改善出租屋管理制度外,还积极为村计生办、治安队人员提供相关的新莞人信息,协助他们做好工作。
    做新莞人服务管理工作,加班被看成是十分正常的事。每个季度,村里都会进行一次出租屋消防隐患大检查,“五一”、“十一”等重大节庆,更是出租屋安全必检时期。

    今年五一假期前,为了让新莞人过上一个安全愉快的假期,王振洪和工作人员夜以继日地对每间出租屋进行消防隐患大检查,对不合格的责令限期整改。与此同时,他还突击检查了出租屋外来人口入住信息,对一些三无人员及时报送信息到警务处,对可疑人员进行信息搜索和过滤,确保辖区内出租屋的安全,杜绝安全事故的发生。

经常有人对王振洪的“多此一举”不解,他解释说:“有些工作,并不是上级有命令,或是紧急事故发生的时候才去做的。在消防检查的时候,顺便查一下入住人员的信息,其实是一件很顺便的事情,但却可以为出租屋安全再添一层保障,我们也会更放心。”
 来源:石排镇宣传办  编辑:石排镇宣传办
 
 
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